伯恩茅斯俱乐部承诺将“改善沟通方式”。近期，俱乐部在调整比赛日人员配置时，由于沟通方式不当而受到广泛批评。新赛季开始前的两周，数名长期为俱乐部服务的员工收到了来自“安全团队”的电子邮件，通知他们在2026-27赛季将不再继续工作。俱乐部在声明中表示，这种处理方式“未能反映出俱乐部应有的高标准”。声明中提到：“为AFC伯恩茅斯奉献多年的员工应当得到应有的感谢与尊重。我们正在与受到影响的员工直接沟通，倾听他们的担忧，并评估他们各自的情况。”俱乐部表示，已对这种变动的通知方式进行了审核，并意识到未能达到其自身的期望。

伯恩茅斯在近年的战绩非常出色，从英乙联赛快速升入英超，仅用了五年的时间，2015年顺利完成升级。尽管在2020年遭遇降级，但仅两年后便再次重返顶级联赛。本赛季，他们将首次踏上欧洲赛场的征程。俱乐部解释称，此次人员调整的目的是为了“进一步强化比赛场地及周边区域的安全保障”，因此重新设定了一些岗位和工作内容。

然而，社交媒体上已经出现了对此次事件的质疑声音。俱乐部对此进行回应，强调：“这些调整十分重要，但我们与曾为俱乐部服务的员工之间良好的沟通同样令人重视。我们本应更加妥善地处理此事，并会在未来做到更好。我们感激每一位为俱乐部付出了努力的人。”截至目前，俱乐部尚未披露受影响员工的具体人数，但表示已开始与他们进行直接的沟通，以便倾听和了解他们的需求。